Trabajadores estatales exigen mejoras laborales
Las múltiples protestas en la región norte dejaron paralizados a varios sectores, siendo el más afectado el de Salud. FMP y Essalud
En La Libertad el 80% de las 236 enfermeras del Hospital EsSalud Víctor Lazarte acata la huelga exigiendo el cumplimiento del acta de compromiso del 2012 y 2013. Elena García, secretaria del sindicato del nosocomio, señaló que piden mejores remuneraciones, equipos y materiales médicos adecuados, y cubrir el déficit de enfermeras que en la región asciende a más de 100. La representante del sindicato del Hospital Naylamp de Chiclayo, Esther Mostacero, dijo que el principal pedido es el incremento de personal.
Por su parte la Federación Médica Regional, en su día 30 de protesta, atendió gratuitamente a 320 pacientes en carpas, en el distrito chiclayano de La Victoria, como protesta.
La Federación de Trabajadores Municipales y Federación Nacional de Trabajadores de la Universidad Pedro Ruiz Gallo realizan una huelga de 3 y 8 días, respectivamente, exigiendo al gobierno la derogatoria de la Ley Servir.
José Félix Carrillo Barrera, secretario de los trabajadores de la UNPRG, manifestó que desde el 4 de junio iniciaron la huelga estatal por la Ley Servir y la reforma de la ley universitaria, ya que no los consideran como estamento votante.
El Sutace, en su paro de 48 horas, marchó en contra de la ley y exigió nivelación de beneficios.
Deposición
De otro lado en Piura y Lambayeque los miembros de la Fenutssa levantaron la huelga que acataban desde el pasado 16 de mayo. En Piura más de 3 mil trabajadores, y en Lambayeque cerca de 2,500 reinician sus labores.
El secretario del Sindicato de Trabajadores de Salud de Piura, Pedro Prieto, dijo que el diálogo entre la federación nacional y el ministerio ha sido fructífera, pues se han comprometido a cumplir con el acta suscrita.
CLAVE
Entre los pedidos del Sindicato de Salud se ha considerado el pago de movilidad local de los trabajadores, así como el incremento del presupuesto del decreto de urgencia 037, el cumplimiento del nombramiento del 100% del personal, incluidos los CLAS.
Fuente: Diario La República.