Enfermeras de EsSalud iniciaron huelga en defensa de la escala remunerativa

Equidad. Piden que las mejoras salariales sean equitativas y no beneficien únicamente a ciertos profesionales de la salud.

La enfermera Jesús Miranda, con 15 años de servicio en el Hospital Almanzor Aguinaga Asenjo de EsSalud, rechaza que otros trabajadores médicos con igual tiempo de preparación que ella, tengan una remuneración diferenciada, mejor. Considera injusta esa decisión del Ministerio de Salud.

«Nunca se habían creado subniveles dentro de la escala remunerativa», dijo. Al igual que ella, más de 500 enfermeras de los diferentes hospitales de EsSalud de Chiclayo salieron a las calles a protestar, plegándose a la huelga nacional que se inició ayer.

Liset Villalobos Cachay, secretaria general de la base del hospital Almanzor, base afiliada al Sindicato Nacional de Enfermeras de la Seguridad Social (Siness), informó que la medida de lucha obedece a un acuerdo de la dirigencia nacional, ya que el Ejecutivo, a través de la cartera de Salud, no ha hecho nada por atender las demandas de las enfermeras que datan de dos años anteriores.

«No estamos pidiendo aumento de sueldos, pedimos equidad», manifestó.

Informaron que con la última huelga médica los químicos farmacéuticos, por ejemplo, quisieron aprovechar esa lucha para lograr mejoras. Obtuvieron un beneficio menor al de los médicos, pero mejor que el de las enfermeras.

«¿Por qué nos subdividen? Ahora nos están desplazando cuando nosotros estudiamos y nos preparamos tan igual que un químico o un odontólogo», subrayó la dirigente.

Otro punto de reclamo fue la inestabilidad de las enfermeras CAS. Existe un grupo de trabajadoras que pese a tener las mismas responsabilidades, no tienen la seguridad de continuar con sus contratos.

A la base del Almanzor se sumó en la marcha la base del hospital Naylamp.

Fuente: Diario La República.

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