{"id":7698,"date":"2018-02-16T11:23:07","date_gmt":"2018-02-16T11:23:07","guid":{"rendered":"http:\/\/radiokaliente.com\/home\/?p=7698"},"modified":"2018-02-16T11:23:07","modified_gmt":"2018-02-16T11:23:07","slug":"falta-mayor-control-en-municipios-para-filtrar-al-personal","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/radiokaliente.com\/home\/falta-mayor-control-en-municipios-para-filtrar-al-personal\/","title":{"rendered":"Falta mayor control en municipios para \u201cfiltrar\u201d al personal"},"content":{"rendered":"

Tras captura de obrero requisitoriado, en MPCh se\u00f1alan que han requerido antecedentes de los trabajadores. En JLO deben actualizar ROF y MOF.<\/strong><\/p>\n

El pasado s\u00e1bado 10 de febrero, llam\u00f3 la atenci\u00f3n la captura de Luis Ricardo Llemp\u00e9n Paiva (35), obrero de la\u00a0Municipalidad Provincial de Chiclayo<\/a>\u00a0<\/strong>(MPCh) quien, sorprendentemente, segu\u00eda trabajando con total normalidad pese a estar incluido en la lista de \u201cLos m\u00e1s buscados\u201d del Ministerio del Interior por el delito de extorsi\u00f3n. Incluso, se ofrec\u00eda la suma de S\/10,000 por colaborar con su ca\u00edda.<\/p>\n

A ra\u00edz de este hecho, surge una interrogante sobre los mecanismos que emplean las municipalidades en la regi\u00f3n no solo al momento de contratar personal, sino tambi\u00e9n, para mantenerse al tanto de los antecedentes judiciales o penales que podr\u00edan tener los trabajadores ediles.<\/p>\n

Sobre el particular, Correo quiso conocer cu\u00e1l es la situaci\u00f3n en dos de las comunas con mayor n\u00famero de personal en la regi\u00f3n: el mismo municipio provincial de Chiclayo y la Municipalidad Distrital de\u00a0Jos\u00e9 Leonardo Ortiz\u00a0<\/strong>(JLO).<\/p>\n

CHICLAYO<\/strong>. En cuanto al caso del obrero detenido el \u00faltimo s\u00e1bado, el gerente municipal de la MPCh, Jos\u00e9 P\u00e9rez Delgado, precis\u00f3 que este llevaba 13 a\u00f1os laborando en la entidad edil, los \u00faltimos de estos, a trav\u00e9s de una resoluci\u00f3n judicial que lo repuso en el puesto.<\/p>\n

\u201cComo ocurre en toda instituci\u00f3n, se pide los antecedentes penales al momento del ingreso y, reci\u00e9n desde este a\u00f1o, como gerencia hemos dispuesto que, a pesar de que no es una disposici\u00f3n que est\u00e1 establecida en la ley, tambi\u00e9n se pidan los antecedentes penales de quienes est\u00e1n laborando actualmente\u201d, afirm\u00f3 el funcionario.<\/p>\n

Asegur\u00f3 que esta medida la tomaron antes de que se presentara el caso de Ricardo Llemp\u00e9n Paiva y que lo ideal ser\u00eda que se realice cada medio a\u00f1o. En ese sentido, mencion\u00f3 que, en contraparte, tampoco se podr\u00edan solicitar los antecedentes penales de los trabajadores constantemente, pues esto crear\u00eda una \u201cbarrera burocr\u00e1tica\u201d.<\/p>\n

\u201cSolo se hace al ingreso y luego estamos trabajando con el tema de la declaraci\u00f3n jurada (que deben presentar los trabajadores, asegurando que no cuentan con antecedentes penales) y actualmente, para asegurarnos, estamos remitiendo una carta al Poder Judicial para ver si alguno de los que est\u00e1n trabajando tiene este tipo de antecedentes\u201d, manifest\u00f3 Jos\u00e9 P\u00e9rez.<\/p>\n

<\/div>\n

El gerente edil sostuvo que tampoco se puede solicitar al trabajador m\u00e1s informaci\u00f3n de la que est\u00e1 normada, motivo por el cual han recurrido al uso de declaraciones juradas y, con las discreciones del caso, a solicitar la informaci\u00f3n detallada al Poder Judicial, \u201cdentro del marco de la ley de colaboraci\u00f3n interinstitucional\u201d.<\/p>\n

Por \u00faltimo, al consultarle sobre si, a su parecer, faltan m\u00e1s mecanismos legales para mejorar los \u201cfiltros\u201d que se manejan en las municipalidades, Jos\u00e9 P\u00e9rez admiti\u00f3 que es algo necesario, pero tambi\u00e9n asever\u00f3: \u201clos mecanismos existen, pero tampoco se puede hacer un abuso por la presunci\u00f3n de inocencia, tampoco se les podr\u00eda pedir semanalmente los antecedentes penales, ser\u00eda algo inc\u00f3modo, por eso debe ser una cuesti\u00f3n m\u00e1s discreta\u201d.<\/p>\n

LEONARDO ORTIZ<\/strong>. En el caso de la comuna distrital de\u00a0Jos\u00e9 Leonardo Ortiz<\/strong>, la situaci\u00f3n resulta a\u00fan m\u00e1s marcada por la incertidumbre. El pasado martes 13 de febrero, asumi\u00f3 funciones el nuevo gerente de Recursos Humanos, Wil Santamar\u00eda Soplapuco, quien dijo que, debido a la reciente huelga de trabajadores ediles, a\u00fan no contaba con toda la informaci\u00f3n sobre el estado del personal en la instituci\u00f3n.<\/p>\n

Pese a ello, Santamar\u00eda Soplapuco dijo que se tomar\u00e1n las medidas para mejorar los \u201cfiltros\u201d con los cuales se elige y eval\u00faa al personal. Hizo \u00e9nfasis, sin embargo, en que lo primordial ahora es actualizar los documentos de gesti\u00f3n del municipio, como es el caso del ROF (Reglamento de Organizaci\u00f3n y Funciones) y del MOF (Manual de Organizaci\u00f3n y Funciones), elementales para ordenar lo relacionados al recurso humano.<\/p>\n

\u201cEl MOF es del 2006, han pasado 12 a\u00f1os y no se ha actualizado. El ROF es del 2011. Todos esos instrumentos de gesti\u00f3n deben ser modernizados y adecuarse a nuestra realidad\u201d, manifest\u00f3 el funcionario.<\/p>\n

A su vez, el dirigente del sindicato de trabajadores de la comuna leonardina, Grimaldo Fern\u00e1ndez Saucedo, expres\u00f3 su preocupaci\u00f3n por la falta de criterio que se ha tenido en la entidad, sobre todo al momento de elegir a los funcionarios. Como se sabe, incluso la Contralor\u00eda inform\u00f3 hace unos d\u00edas sobre el caso de 7 funcionarios que, en su momento, fueron designados en el municipio de\u00a0Jos\u00e9 Leonardo Ortiz<\/strong>\u00a0sin cumplir con los requisitos para el cargo.<\/p>\n

\u201cNosotros como sindicato siempre informamos sobre los antecedentes de los trabajadores que ingresan, pero lamentablemente la autoridad no dice nada y la mayor\u00eda de los funcionarios que han estado han sido cuestionados\u201d, asever\u00f3.<\/p>\n

Fuente: El Correo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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