{"id":6447,"date":"2018-01-06T11:41:18","date_gmt":"2018-01-06T11:41:18","guid":{"rendered":"http:\/\/radiokaliente.com\/home\/?p=6447"},"modified":"2018-01-06T11:41:18","modified_gmt":"2018-01-06T11:41:18","slug":"empresas-peruanas-proyectan-crear-nuevos-empleos-ante-transformacion-digital","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/radiokaliente.com\/home\/empresas-peruanas-proyectan-crear-nuevos-empleos-ante-transformacion-digital\/","title":{"rendered":"Empresas peruanas proyectan crear nuevos empleos ante transformaci\u00f3n digital"},"content":{"rendered":"<h2 id=\"p224283-m343-2-344\" class=\"news-summary \">A diferencia de los resultados de hace un a\u00f1o, las pretensiones de los ejecutivos peruanos por capacitar al personal para responder de mejor forma a los cambios tecnol\u00f3gicos se ha incrementado, pasando de 18% a 32%.<\/h2>\n<p id=\"p224283-m280-279-281\" class=\"parrafo first-parrafo  first-p\">De acuerdo a los resultados del 17 to Bar\u00f3metro de la Confianza para la Inversi\u00f3n de\u00a0<a href=\"https:\/\/gestion.pe\/noticias\/ey\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">EY Per\u00fa<\/a>, el 54% de las empresas peruanas encuestadas proyecta llevar a cabo diversas acciones en los pr\u00f3ximos 12 meses para abordar la\u00a0<a href=\"https:\/\/gestion.pe\/noticias\/transformacion-digital\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">transformaci\u00f3n digital<\/a>.<\/p>\n<p id=\"p224283-m328-1-329\" class=\"parrafo first-parrafo \">El 32% se enfocar\u00e1 en capacitar\/entrenar a su personal y 22% en crear nuevos empleos\/contratar talentos, principalmente.<\/p>\n<p id=\"p224283-m338-2-339\" class=\"parrafo first-parrafo \">Entre otras acciones que llevar\u00edan a cabo se encuentran cambiar el talento y habilidades dentro la empresa (19%), as\u00ed como subcontratar funciones (11%). A nivel global existe una tendencia similar a la local, aunque destaca el mayor inter\u00e9s por capacitar al personal (29%).<\/p>\n<p id=\"p224283-m348-3-349\" class=\"parrafo first-parrafo \">A diferencia de los resultados de hace un a\u00f1o, las pretensiones de los ejecutivos peruanos por capacitar al personal para responder de mejor forma a los cambios tecnol\u00f3gicos se ha incrementado, pasando de 18% a 32%.<\/p>\n<p id=\"p224283-m353-4-354\" class=\"parrafo first-parrafo \">Asimismo, la acci\u00f3n de reducir personal por medio de una mayor inversi\u00f3n en automatizaci\u00f3n empieza a tomar mayor relevancia, aunque con niveles bajos (6%).<\/p>\n<p id=\"p224283-m358-5-359\" class=\"parrafo first-parrafo \">\u201cEstamos notando cada vez una mayor preocupaci\u00f3n de las empresas por adaptarse a las fuerzas disruptivas digitales. La mayor\u00eda est\u00e1 tomando medidas proactivas para contrarrestar el impacto de la transformaci\u00f3n digital en sus modelos de negocio, incluyendo la acci\u00f3n de comprar o aliarse con compa\u00f1\u00edas digitales.<\/p>\n<p id=\"p224283-m363-6-364\" class=\"parrafo first-parrafo \">A esto se suma que estamos observando como la automatizaci\u00f3n sigue ocupando cada vez m\u00e1s espacio dentro de la fuerza laboral\u201d, resalta Enrique Oliveros, Socio L\u00edder de Transacciones y Finanzas Corporativas de\u00a0<a href=\"https:\/\/gestion.pe\/economia\/empresas\/deben-enfrentar-empresas-riesgos-ciberneticos-221658\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">EY Per\u00fa<\/a>.<\/p>\n<p id=\"p224283-m368-7-369\" class=\"parrafo first-parrafo \">Por ello, m\u00e1s de la mitad de ejecutivos peruanos est\u00e1n buscando posibilidades externas para mejorar sus competencias digitales. Seg\u00fan el estudio, el 40% de encuestados se encuentra actualmente desarrollando capacidades digitales internas.<\/p>\n<p id=\"p224283-m373-8-374\" class=\"parrafo first-parrafo \">Las compa\u00f1\u00edas necesitar\u00e1n ampliar sus horizontes para buscar m\u00e1s all\u00e1 de su propio sector, especialmente teniendo un mayor enfoque en estas nuevas funciones digitales, anal\u00edticas y estrat\u00e9gicas que est\u00e1n siendo clave para la redefinici\u00f3n y nuevos modelos de negocio.<\/p>\n<p>Fuente: Gesti\u00f3n<br \/>\n<a href=\"https:\/\/gestion.pe\/economia\/management-empleo\/ey-peru-empresas-peruanas-proyectan-crear-nuevos-empleos-transformacion-digital-224283\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Empresas peruanas proyectan crear nuevos empleos ante transformaci\u00f3n digital<\/a><br \/>\n&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A diferencia de los resultados de hace un a&ntilde;o, las pretensiones de los ejecutivos peruanos por capacitar al personal para<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[]},"categories":[6],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/radiokaliente.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6447"}],"collection":[{"href":"http:\/\/radiokaliente.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/radiokaliente.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/radiokaliente.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/radiokaliente.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6447"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/radiokaliente.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6447\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6449,"href":"http:\/\/radiokaliente.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6447\/revisions\/6449"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/radiokaliente.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6447"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/radiokaliente.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6447"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/radiokaliente.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6447"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}