El nuevo r\u00e9gimen laboral juvenil, conocido tambi\u00e9n como la \u201cLey Pulp\u00edn\u201d, derogado el lunes por el Congreso de la Rep\u00fablica, no es el \u00fanico discriminatorio y abusivo para la clase trabajadora. <\/p>\n
Otra de los normas que atenta contra los derechos de los trabajadores es la Ley No. 27360, Ley de Promoci\u00f3n Agraria, la cual no contempla beneficios como la Compensaci\u00f3n por Tiempo de Servicios (CTS), pago de horas extras y bonificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, a la vez que solo contempla quince d\u00edas de vacaciones.<\/p>\n
Esta ley se dio durante el gobierno de Fujimori por un lapso de diez a\u00f1os; sin embargo el gobierno de Toledo lo ampli\u00f3 hasta el a\u00f1o 2021.<\/p>\n
El analista en temas pol\u00edticos y sociales, \u00d3scar Felipe Ventura, sostuvo que esta norma se dio para favorecer principalmente a las empresas agroexportadoras asentadas en el \u00e1mbito del Proyecto Especial Chavimochic (Pech) como Danper, Camposol, Talsa, Agr\u00edcola Vir\u00fa, entre otras.<\/p>\n
\u201cEsta ley recorta derechos fundamentales de los trabajadores. Los obreros de campo y f\u00e1brica laboran hasta doce horas diarias, en condiciones lamentables. Hay una sobre explotaci\u00f3n, en especial a las mujeres\u201d, acot\u00f3.<\/p>\n
Walter Campos, dirigente del Sindicato de Trabajadores de la empresa Camposol, calific\u00f3 como discriminatoria la Ley 27360 y dijo que esta les ha recortado una serie de derechos. \u201cTenemos quince d\u00edas de vacaciones, un sueldo m\u00ednimo de 750 soles\u201d, acot\u00f3.<\/p>\n
Campos reconoci\u00f3 que algunas empresas agroindustriales s\u00ed pagan horas extras, pero en algunas \u00e1reas. <\/p>\n
La mayor\u00eda de leyes laborales dadas por el Congreso de la Rep\u00fablica y el Poder Ejecutivo son injustas con el trabajador, se les condena a vivir en la pobreza y miseria con sueldos paup\u00e9rrimos y con derechos laborales recortados y sin protecci\u00f3n del Estado, afirm\u00f3 el abogado Jorge Apolitano Rodr\u00edguez.<\/p>\n
\u00abUna de los normas cuestionadas es la Ley Mype que sigue vigente y el trabajador solo tiene como beneficio laboral 15 d\u00edas de vacaciones, seguro de salud y nada m\u00e1s. No tienen CTS, gratificaciones, asignaci\u00f3n familiar, utilidades, seguro de vida, etc. Son los \u201cexplotados\u201d ganando el m\u00ednimo vital de 750 nuevos soles\u00bb, acot\u00f3.<\/p>\n
Fuente: Diario La Rep\u00fablica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El nuevo régimen laboral juvenil, conocido también como la “Ley Pulpín”, derogado el lunes por el Congreso de la República,<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[]},"categories":[6],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/radiokaliente.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4025"}],"collection":[{"href":"http:\/\/radiokaliente.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/radiokaliente.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/radiokaliente.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/radiokaliente.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4025"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/radiokaliente.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4025\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4027,"href":"http:\/\/radiokaliente.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4025\/revisions\/4027"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/radiokaliente.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4025"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/radiokaliente.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4025"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/radiokaliente.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4025"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}