Epsel cursa 15 cartas de predespido a trabajadores que denuncian represalias
Al menos 15 cartas de aviso de predespido contra servidores (obreros y empleados), cursó el gerente general de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento de Lambayeque (Epsel), José Baca Távara, a quien la secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores del Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Lambayeque (Sutselam), Pilar Cabrera Zelada, lo denunció de actuar bajo «represalia y presión» en razón a los cuestionamientos realizados a su designación como funcionario, y exigencias como es el cambio de rumbo a la gestión administrativa -por los presuntos hechos de corrupción- y más atención a las demandas laborales.
La reunión de ayer entre los dirigentes y las autoridades de la empresa, cuyo objetivo fue conformar una mesa de diálogo para dar solución a esta problemática, no llegó a buen puerto debido a la diferencia de criterios de las partes involucradas en lo que respecta al cambio de funcionarios, quienes siguen firmes en gerencias y subgerencias a pesar de supuestos actos irregulares.
Cabrera manifestó que entre los trabajadores que han sido notificados con la carta de predespido están el secretario de defensa de la organización gremial, Marco Castañeda Serrano, quien labora en la subgerencia de Obras; así como el ingeniero Marco Montoya Facho (ex dirigente), quien trabaja en el área de Distribución, el subsecretario de defensa, Germán Vásquez Ventura y Darwin Solano Figueroa. También estaría considerado en este grupo el secretario del Sindicato de Profesionales de Epsel, Roberto Vallejos.
¿Justificaciones?
Según el contenido de las cartas recibidas por los trabajadores, manifestó Cabrera Zelada, las causas que tomó en cuenta Baca Távara para advertir el despido es haber realizado un plantón y acatado un paro sin haber comunicado a la Zona de Trabajo, así como la presunta agresión que sufrió el miembro del directorio Rogerio Custodio Cachay.
«Considero esta medida como una arbitrariedad. Se inició una medida de protesta para exigir el cambio de funcionarios, los que no han aportado mejoras a la administración; por el contrario, se han registrado una serie de sucesos lamentables que han afectado la imagen de la institución», afirmó y añadió que no hubo acciones que dañen la integridad de Rogerio Custodio, quien no estaba inscrito en Registros Públicos como director.
Para la representante de los trabajadores, el que se haya dicho que José Baca no cumple con el perfil que exige el Manual de Organización y Funciones (MOF) al ser arquitecto y no economista o administrador, se convirtió en una de las razones que influyeron para adoptar esas acciones.
«No hay duda que hay represalia contra nosotros, pero seguiremos denunciando. El gerente no cumple con los requisitos, lo cual vulnera las normas, aunque todo sigue igual en la institución», enfatizó.
¿Y el caso Sicdesa?
Líneas seguidas, la dirigente expresó que al hacerse público el caso de los más de siete mil medidores fantasmas en la región Lambayeque, pero cuya información sí existía en el Sistema Informático (Sicdesa) de Epsel, Baca Távara se desempeñaba como gerente comercial, siendo suspendido por este caso cinco días en enero de este año por el ex gerente general Juan Valdivia Goicochea.
«Es un hecho donde presuntamente se adulteró información para demostrar a la Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento (Sunass) que sí se cumplió con las metas del Plan Maestro Optimizado. A pesar de las evidencias le dictaron una medida administrativa benévola. Y ahora él (Baca) pretende despedir a los servidores por reclamar transparencia en la gestión para el buen uso de los recursos y contar con obras de calidad», señaló.
Fuente: Diario La República.