Enfermeras de EsSalud levantaron huelga y esperan respeto de acuerdos
Tras más de 50 días de huelga, las enfermeras del norte del país pusieron fin a su lucha luego que los directivos de EsSalud concertaran el pliego de reclamos de las asistenciales y prometieran una mejor escala salarial. En Piura, pese a que continuaba la incertidumbre del gremio por conocer el acuerdo final, en horas de la tarde de ayer representantes del Sindicato de Enfermeras de EsSalud anunciaron el retorno definitivo a sus labores.
La secretaria del gremio, Carolina Gonzales, informó que a nivel de asamblea se evaluaba la posibilidad de volver a las calles, ya que funcionarios de EsSalud se rehusaban a la firma de los acuerdos. Sin embargo, tras la tensa espera, la diligencia nacional confirmó el levantamiento de la huelga.
Por su parte la representante del Sinasse en el Hospital Naylamp, María Esther Mostacero, sentenció que no se trata del levantamiento de la huelga, y que de no cumplirse con los acuerdos tomados, en el plazo establecido, se retomará la paralización. Mientras que en La Libertad cerca de 600 enfermeras retornaron a sus labores, según aseguró María García Azañero, secretaria general del sindicato. Las enfermeras acudieron ayer al Hospital Víctor Lazarte Echegaray y desde hoy se reincorporarán a los demás establecimientos.
“Uno de los puntos más importantes que hemos logrado es la contratación de 500 enfermeras a nivel nacional, de las cuales unas 80 serán para La Libertad. Para recuperar los días perdidos vamos a trabajar horas extras, eso ya se determinará con la Gerencia de la Red”, expresó.
La sindicalista aseveró que durante la medida de fuerza no descuidaron ninguna área crítica. Donde hubo reducción de personal fue en consultorios externos, precisó.
Déficit de enfermeras
De otro lado, ante el déficit de enfermeras en La Libertad, la decana del Colegio de Enfermeras, Rocío Taboada Pilco, invocó al gerente regional de Salud, José Evangelista a buscar los mecanismos para solucionar esta situación que pone en riesgo la salud de los pacientes.
“En nuestras visitas a los establecimientos de salud de la región lo que encontramos es requerimiento de recursos humanos. Vemos que en algunos centros sólo se cuenta con cinco enfermeras cuando sólo para el área de hospitalización se requieren mínimo seis enfermeras”, acotó.
“El maltrato que denuncian los pacientes muchas veces tiene su origen en que simplemente no nos damos abasto para atenderlos”, precisó.
Fuente: Diario La República.