En comuna de Chiclayo insisten en finalizar 278 contratos CAS
Funcionarios aseguran que contratos no se justifican y que no hay presupuesto para pagarles.
La Municipalidad Provincial de Chiclayo (MPCh) tiene un grave problema entre sus manos. En la última sesión del Concejo, los gerentes de Recursos Humanos y Planeamiento y Presupuesto explicaron a los regidores que la adenda a favor de 278 empleados CAS no se justificaba en gran parte de ellos, pues cuando este trámite se efectuó, los funcionarios del exalcalde, Marcos Gasco Arrobas, estaban al tanto de que no habría presupuesto para pagarle los sueldos durante el 2023.
La gerente de Recursos Humanos, Alicia Fernández, detalló que sobre este tema, el Órgano de Control Institucional (OCI) estableció que en la gestión pasada se vulneró la Ley de Presupuesto del Sector Público 2023 N°31638 y que existe responsabilidad en los exfuncionarios que aprobaron la modificación contractual. Esta norma precisa que las adendas para que un empleado CAS continúe a plazo indeterminado, deben ejecutarse cuando exista presupuesto para cubrir dicho gasto y una necesidad permanente .
Fernández indicó que la ley faculta a Recursos de Humanos coordinar con las áreas para revisar a detalle la función que cumple cada CAS. Y la principal observación recaía en quienes desarrollaban tareas administrativas o técnicas. De acuerdo a los hallazgos, detectados por una Comisión Evaluadora, la adenda le correspondía a solo 28 servidores, pero al final la gestión de Gasco suscribió a favor de 278.
Esto quiere decir que 250 no tienen justificación para quedarse, y es ahí lo grave, pues decenas de ciudadanos terminarán desempleados y, de seguro, acudirán a la vía judicial con demandas. La Comisión Evaluadora determinó también que el año pasado se aprobaron S/ 9 millones para las planillas de los CAS; sin embargo al crecer el número de trabajadores de este régimen, el monto pasaba a casi S/ 13 millones.